|
เขียนโดย Supharerk
|
|
วันศุกร์ที่ 26 สิงหาคม 2011 เวลา 10:29 น. |
|
ขั้นตอน..การสรรหาลูกจ้างชั่วคราว
|
|
1. หน่วยงานต้องได้รับจัดสรรงบประมาณกรอบอัตราจ้าง
|
|
2. หน่วยงานทำบันทึกขออนุมัติประกาศรับสมัคร
|
|
3. กองการบริหารงานบุคคล/หน่วยงาน จัดทำประกาศรับสมัคร
|
|
4. หน่วยงานดำเนินการ สอบคัดเลือก / คัดเลือก
|
|
5. กองการบริหารงานบุคคล/หน่วยงาน จัดทำประกาศผล
|
|
6. แจ้งผู้สอบได้มารายงานตัว ภายใน 15 วันนับจากประกาศ
|
|
7. หน่วยงานทำบันทึกขออนุมัติจ้าง
|
|
8. มหาวิทยาลัยอนุมัติ
|
|
9. ทำสัญญาจ้าง ณ หน่วย กองการบริหารงานบุคคล
|
|
|
แก้ไขล่าสุด ใน วันศุกร์ที่ 26 สิงหาคม 2011 เวลา 14:32 น. |
