ขั้นตอน..การสรรหาลูกจ้างชั่วคราว

1. หน่วยงานต้องได้รับจัดสรรงบประมาณกรอบอัตราจ้าง

2. หน่วยงานทำบันทึกขออนุมัติประกาศรับสมัคร

3. กองการบริหารงานบุคคล/หน่วยงาน  จัดทำประกาศรับสมัคร

4. หน่วยงานดำเนินการ สอบคัดเลือก / คัดเลือก

5. กองการบริหารงานบุคคล/หน่วยงาน  จัดทำประกาศผล

6. แจ้งผู้สอบได้มารายงานตัว ภายใน 15 วันนับจากประกาศ

7. หน่วยงานทำบันทึกขออนุมัติจ้าง

8. มหาวิทยาลัยอนุมัติ

9. ทำสัญญาจ้าง ณ หน่วย กองการบริหารงานบุคคล